Kompetenzen
Unsere Kompetenzen
Unsere Kompetenzen ergeben sich zum einen durch die Anforderungen der Geschäftsführung, der Vorgesetzten, der Mitarbeiter und evtl. des Betriebsrates an das Personalwesen und zum anderen durch unsere Interessen- und Aufgabenschwerpunkte.
Deshalb unterteilen wir das Personalwesen in vier Bereiche: